En entrevista para JF Informa, el candidato a juez laboral federal, Marco Alfredo Cifuentes, compartió su visión sobre los desafíos actuales de la justicia laboral en México, así como sus propuestas para fortalecer la imparcialidad y la eficiencia en los tribunales.

Uno de los principales retos, aseguró, es la consolidación del nuevo Sistema de Justicia Laboral, que ha marcado un antes y un después en la manera de resolver conflictos entre trabajadores y empleadores. “Se han logrado cambios significativos, erradicando viejas y malas prácticas que se tenían en los centros de trabajo”, señaló Cifuentes, destacando que, si bien aún hay camino por recorrer, los avances son notorios.

En cuanto a la necesidad de agilizar los juicios, el candidato afirmó que el nuevo modelo ya ha reducido considerablemente los tiempos de resolución. “Actualmente, la media nacional es de ocho meses”, dijo.

Aseguró que, de llegar al cargo, su compromiso será seguir eficientando los recursos humanos y materiales, así como sensibilizar a su equipo para que recuerden que “no se trata de expedientes, sino de personas que acuden pidiendo justicia”.

Respecto a la imparcialidad, valor esencial para cualquier juzgador, Cifuentes fue contundente: “Sin imparcialidad no hay justicia”. Recalcó que su trayectoria en el Poder Judicial de la Federación durante más de cuatro años y medio respalda su actuar ético. Además, hizo énfasis en que durante su campaña ha sido claro en no prometer sentencias a modo. “No pondré en riesgo mi imparcialidad por un voto ni por millones”, concluyó.

Con un mensaje directo y una postura firme, Marco Alfredo Cifuentes busca consolidarse como un juez cercano a la ciudadanía, pero sin ceder ante presiones externas que comprometan la justicia.

Puedes ver : AUGURA CANDIDATO A MINISTRO DE LA SCJN ELEVADO ABSTENCIONISMO EN ELECCIONES DEL PODER JUDICIAL